办公室平等主义

时间：2022-06-21 来源：作者：[db:作者] 浏览次数：

办公室平等主义

哪个办公室没有档次？塞林格的小说《九故事》里有一个故事。主人公是一个母亲去世的19岁男孩。他不好意思待在继父家，就去应聘了。在办公室里，尽管他是一位才华横溢的画家，但他不得不“坐在房间的另一端，穿着蓝色制服，打着苏尔卡领带，表现得既警觉又耐心，但似乎也是单位里不可或缺的人物”。为了赢得老板的好感，站稳脚跟，他表现得格外出色：“从西装口袋里拿出一支绘图铅笔，把它们放在桌面上，尽可能悄悄地移动。”当老板来到他的办公桌前时，他“尽力不让自己的胃发出咕噜声”。当老板走近时，他迅速“站起来”并“稍微俯下身子，以免让自己显得高大和骄傲”…

关于颠覆办公室等级制度，美国学者尼希尔萨瓦尔(Nichil Savar)在《隔间：办公室进化史》中提到，互联网公司总裁查特不喜欢那种“像小学一样”的办公室：人们乖乖地坐在座位上，除了上厕所，不允许离开。只是觉得这种环境会滋生不宽容和恐惧，让人不愿意工作，沉迷于阿谀奉承或内部纷争。在查特的理想公司里，骑着滑板车在办公空间里东倒西歪的工程师，手中的玩具箭放飞后，可能会飞过空地，轻微击中董事长的头部。而这位主席，就像传说中被苹果砸中的牛顿，或许能发现宇宙的奥秘。

于是Chat进行了一个平等主义的办公室实验：他的公司没有固定办公室，没有固定办公桌，允许宠物上班，野餐桌摆放不规则，邋遢的员工穿着便装窝在屏幕前，华丽的起床头型，伴着隆隆的摇滚音乐.实验的结果是，员工到了办公室不知道呆在哪里，就走了。就算不走，也找不到地方坐。——因为没有固定的办公桌，人们不得不把未完成的工作塞进储物柜。很快储物柜就不够塞了，有人把一辆玩具车带到办公室，以便四处运送他们的东西。就像准备考研时在自习室抢占座位一样，住在公司附近的人会早起来到办公室，把电脑藏在储物柜里，回家睡几个小时，然后回到办公室开始工作。人们开始翘班，管理者逐渐找不到员工……Chat的实验失败了。经历过实验的人说，不可能有完全平等的办公室，这是人性使然。

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