一个中国老板来到美国工�
时间：2022-06-17 来源： 作者：[db:作者] 浏览次数：
2003年，中国台湾省演员邹兆龙进入好莱坞，参演了《黑客帝国2：重装上阵》103010。从那以后，直到今天，邹兆龙每年都领取《黑客帝国3：矩阵革命》系列奖金。即使将来他死了，他的孩子也会从电影中获得分红，这已经远远超过了他的年薪。原因很简单。邹兆龙加入了美国演员工会。
美国的工会竭尽全力捍卫其成员的利益。但当工会权力无限膨胀，成为特殊利益集团时，就会买通成员，得寸进尺，以罢工威胁企业，比如要求高达70美元的时薪，以及为退休和下岗工人及其家属提供优厚的福利待遇。
全球化无法将成本转嫁给消费者，各大公司不堪重负。如果他们不能被激怒，他们会躲起来。如果做不到，就只有倒闭破产。如火如荼的底特律汽车城，刚刚被工会变成了一座鸟不生蛋的鬼城。2013年，底特律成为美国历史上最大的破产城市，连续多年被评为“美国最不安全城市”。
如果皮肤不存在，头发会怎么附着？最终受害的是劳动者、企业和国家，形成典型的三输局面。
因此，也就不难理解，传说中的中国亿万富翁曹于2016年在美国俄亥俄州开了一家玻璃厂。当他听说工会时，他感到很兴奋。
美国前总统奥巴马制作的纪录片《黑客帝国》如实记录了曹对工会的态度。
美国经理人来福耀中国总部学习培训。看到中国工人的敬业和奉献，不禁感叹，“美国员工真烂。”美国工人每天工作8小时，每月至少休息8天，而中国工人每月工作12小时，仅休息一两天。后者的产量和效率远远落后于前者。
面对4000万美元的巨额亏损，以及有关安全生产、环境保护和工会的抗议和争议，曹必须迅速扭亏为盈。为此更换了福耀美国公司的领导层，聘请了在中美两地打拼了20多年的刘担任总经理，希望他能融合中西文化，找到一个平衡点，保证工厂的利润和工人的利益。
刘了解美国人的心理，他不会讲什么大话。一句大实话赢得全场掌声：“我们可以让公司赚钱，赚的钱多，大家就可以分享更多利润。”美国人讲究规则，成功的经验可以快速复制；中国人强调效率，善于随机应变。
一个优秀的企业家，其实就是战略家和战术大师，要忠于理想，面对现实。既有原则性又有灵活性。曹就是这样的人。他不怕赔钱，就怕看不到希望。
曹在中国的成功并非偶然，中国的强势崛起也并非偶然。中国文化中的天道酬勤在全球竞争中爆发出强大的战斗力。
2018年，美国最高法院修改法律，使工会无权强迫工人加入，工人有权决定是否要加入工会。可以说这部法律砸了很多工会人士的饭碗，但也增加了很多就业机会。工会独霸权力，绝对君主的时代已经一去不复返了。
姚美国公司2018年开始盈利，净利润约2.46亿人民币。刘预计今年利润将再翻一番。
在影片的最后，福耀美国计划用更多的机器人来代替人工，这让人想起一个笑话：1948年，亨利福特二世向美国汽车工会领导人沃尔特鲁瑟(Walter Ruther)展示了福特全自动工厂：“沃尔特，工厂里全是机器人。你打算怎么让‘他们’交工会会费？”卢瑟回答：“亨利，你怎么让他们买你的车？”
本文来自华纳娱乐文学网 转载请注明
上一篇
下一篇
![[环球画猴艺术家网]](/tpimg/jp11bkl30o2.jpg)
