隐藏情绪是一种修养
时间：2021-01-22 来源： 作者： 浏览次数：
就算生气，暗暗生气，也不要对别人生气。这样，你就可以成熟起来，承担起责任，把人生这部戏演好。
前几天你三姨从新加坡打来电话，问你有没有看过李安导演的《卧虎藏龙》。你说不行，三姨就跟她说：“你一定要看！里面的女主角章子怡和你长得很像。”哥哥在的时候说：“不是吗？姐姐有点像章子怡。”
从那天起，你就一直嚷嚷着要看《卧虎藏龙》。虽然我们还没来得及带你去，但碰巧今天的报纸上有一张章子怡的静态照片，所以我给你看了：“你看！这是章子怡，真的有点像！”
你接过报纸，看了一眼，笑了笑：“有点像，但是像我发脾气的样子，不像我平时，我平时没那么丑。”
“问题是你好像经常发脾气！”我在逗你。“因为总有让我生气的事情，我当然会发脾气。”你又撅嘴了。
想想，你真的发脾气了。记得两年前我发表《做个快乐读书人》的时候，大家看了说：“你爱哭。”。
但是现在，我浏览了一下过去两年我为你写的张文，你似乎又开始生气了。
考不好就生气；作业太多，生气；出租车不准时就生气；即使你的桌子太乱，你也应该生气。把煤气拿到外面去。甚至昨晚铁板烧师傅在你面前表演了各种表演，你都没抬头。
大小姐！你这样做是不对的。气是自己的事，为什么要把气氛带给别人？
当然，你可以说你看过铁板烧大师表演几百遍了，就不要看了。但你也要知道，赞美别人是一种应有的礼貌。你没看见我每次都给我师父加油吗？
你已经十二岁了，要学会检点自己，隐藏自己的情绪。
隐藏自己的情绪是礼貌的，也可以表现出自己的自制力和修养。
比如奶奶生病去世，你出去参加同学聚会，心情不好，在那里流泪，说明你自制力差。
你千万不要说：“我难过，想哭就哭。”但是想想，当你哭的时候，会不会让别人不安？会不会大家都来安慰你，原有的欢乐气氛就受影响了？
中国人经常赞美一个人不生气。如果你不把你的愤怒发泄出来，你就不会把你的愤怒发泄在别人身上。即使第一瞬间你对别人很生气，下一瞬间遇到与自己无关的人，你也可以隐藏自己的情绪，装作若无其事。
我以前认识一个在外交部工作的女生。我亲眼看到她刚才在厨房和老公吵架，差点大吵一架；过了一会儿，她端着食物走出厨房，却笑着迎接一屋子的朋友。
她的脸就像厨房门，内外完全不同。20多年前，偶然从窗户看到这一幕，心想：“我的天！真是个假女人！”但后来我又想到，如果她没有能力在客人中带怒，那该有多尴尬。
说到这里，我忍不住要表扬一下你弟弟。我哥高中的时候，我脾气不好。有一天，哥哥的同学约他出去玩。我哥哥没有得到我的同意就答应了他的同学。我生气了，和哥哥吵架了，甚至把拖鞋扔在墙上。门铃响了，他的同学已经到了。你哥开了门，笑嘻嘻地跟同学打招呼，找借口推掉约会。
那一幕，我看在眼里，我觉得好佩服或者说惭愧，我忍不住佩服你哥的自制力，惭愧自己都40岁了还控制不住自己的情绪。
只有能控制自己情绪的人，才能有很大的责任感。甚至可以说，动物越高，越能控制自己的情绪。
嗷！没错！还记得我们看的歌剧《西贡小姐》吗？
还记得在里面演反派的中国演员王洛勇吗？《纽约时报》说他给剧中的“皮条客”一个全新的诠释，这样他就可以在众多二线演员中脱颖而出，在百老汇一马当先。
昨天电视新闻报道《西贡小姐》在百老汇演出六年终于结束。新闻中还走访了王洛勇。你猜王洛勇觉得最难玩的是什么《西贡小姐》？不是一周八场，一年五十二周的辛苦，而是如何保持同样高涨的情绪。
王洛勇说得很好：“你不能因为要报税而不开心，就让观众倒霉，看你二流的表演。不管开心不开心，身体不舒服，甚至嗓子好不好，都要保持水平，百分百发挥。”
说了这么多，小姐！你明白吗？
以后不要那么容易撅嘴。就算生气，暗暗生气，也不要对别人生气。这样，你就可以成熟起来，承担起责任，把人生这部戏演好。
《没有成功是偶然》 ——三个字中的好字：
(a)法院
送礼有个原则，就是看对象。
如果生活中缺少朋友，最好送他一份贵重的礼物；生活好的人，你可以送点有意思的。给前者送礼，你的“姿势”要低，以免伤人；给后者送礼，姿势要平以免显得谄媚。
(二)乙
“十年河东，十年河西”。每个人都有他/她的起起落落。
老朋友送出去就不见了。致思：“他很忙。”老朋友崩溃，避免见面。去想：“他难。”如果你不满意，不要猜测你的朋友在回避你，否则你只会更加孤立。如果你很骄傲，遇到了以前的朋友，千万不要
少谈眼前，多谈过去，别人才会觉得你仍然念旧。
（三）
人最不能承受的重量，不是有形的重量，而是“无形的情”。
没有人希望欠人情，没有人希望背负着“人情债”。有些男女，甚至会因为受不了爱人对他（她）太多情，而离开。
（四）
一个真正的人才，必然不会嫉才，因为他自己若有独到的才能与自信，何必去嫉妒别人的才能？反而因为发现你的不同光采，而乐于与你结交。即使他不得不与你竞争，仿佛变成了敌人，仍然会尊重你的才能。因为你如果没有分量，又哪里配做他的对手？
（五）
不敢说不的人，往往缺乏实力，他们只怕不顺着对方的意，自己就要吃亏。岂知愈是想讨好每个人的，最后可能谁也没讨好，因为没有人珍视他的“好”，却要加倍地责备他可能的不周到。
愈是想对得起每一个人的，愈可能对不起人，因为精神、时间、财力有限，不可能处处顾及，结果服务的水准下降，还是对不起人。就算是他拼老命地应付了每个人，至少对不起了他自己。
（六）
你在批评任何人之前，都应该想想，是他这个“人”与你对立，还是因为他今天的职位和立场，使他不得不与你对立。进一步想，如果有一天，他卸下这个工作，是不是问题就解决了。
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