只放一只羊

时间：2020-04-23  来源：  作者：  浏览次数：

到目前为止，我仍然清楚地记得沃尔玛成功的一些细节。它有一个科学详细的员工管理系统。例如，它要求店员对顾客微笑，不仅要微笑，还要露出八颗牙齿。沃尔玛的管理以其专业和精确著称。

相反，在奥尔迪斯，奥尔迪斯公开了所有的营销计划。人们反复研究它们，但是他们不能模仿它们。奥尔迪斯成功的秘诀只有两个词——简单。最简单的意思是最难模仿的。当世界被一些人变得越来越复杂时，“简单”就成了阿尔迪用来战胜“复杂”的法宝。

弗朗兹卡夫卡说：“不要把时间浪费在隐藏的秘密上。也许没有什么神秘。”阿尔迪的管理，形象地说，就是如果你的能力和经验只能容纳一只羊，你就不必容纳一群羊。

这个道理很简单。世界上有无数人理解这个真理，但是很少有人能做到。一般来说，人们的普遍心态是，既然一个人被释放了，为什么不释放另一个人，为什么不扩大到一个群体？

无论是在商业领域还是在其他社会领域，“放羊”的扩张主义心态已经成为一种心理癌症，导致许多人失败。多少风云人物被种在荒原上追逐“一群羊”。

生活中最重要的算盘通常是了解你能有多少只羊，现在你有多少只羊。

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