几种坏习惯阻碍成功

时间：2020-04-21 来源：作者：浏览次数：

一个著名的完美主义艺术设计师总是很晚才交作品，但是他没有意识到准时和他作品的质量一样重要。在今天的企业中，每个人的工作通常都要等到前一个人完成分工后才能开始。如果你在竞争中拖延，别人将不再依赖你，甚至开始怨恨你并抛弃你。

办事拖拉你卖的东西一定是别人想买的吗？除非你彻底调查市场，否则这种想法只会导致失败。制作精良的马车皮鞭是一种手工艺品，挂在你的房间里一定很好，但是如果你的顾客对马车不感兴趣，不要总是提你的皮鞭。

一位相当成功的健身俱乐部经理告诉我，他不再参加管理讲座。尽管讲座非常好，但很少要求员工执行新规定。在我看来，如果新技术真的很重要，管理者应该投入足够的时间来努力实现这些目标。

成功的人成功不是因为他们比别人犯的错误少，而是因为他们不会重复过去的错误。我们从错误中学到的往往比我们被成功教导的更多。如果我们犯了错误而没有吸取教训，那么放弃这样一个宝贵的接受教育的机会是非常遗憾的。在你从错误中吸取教训之前，你必须承认自己的错误。不幸的是，许多人拒绝承认他们的错误。

准备不足随着年龄的增长，人们更喜欢与有能力和平易近人的人交往，而不是那些聪明但傲慢的人。我认识一位非常聪明的管理顾问，他因为不擅长人际沟通而屡屡失败。他也抱怨道：“请根据我的成就来评判我，不要在意我的态度。我不是那种马屁精。”他不明白魅力是让人们保持冷静，而不是教人们去奉承。以他的能力和资格，他可以登上成功之船，但他错过了。

不能坚持到底如果你总是选择诺诺来取悦别人，最终你会失去人们的尊重。当你失去别人的尊重时，你很难重新获得它。这也是一种获得尊重的方式，偶尔在不同意你的人面前说不，同时保持灵活性并能够坚持你的工作。猎头公司的一名高管经常对求职者说“不”，因为人们对拒绝的反应最能显示他们是否有领导能力。

当思考和现实之间的差异没有被消除时，失败的陷阱就几乎准备好了。重组公司是合理的，但同时实现许多目标是不现实的。洛杉矶的一家文具店正在调整销售额，修改程序，并改变退货政策。尽管这些措施是必要的，但这家商店六个月后申请破产。

不吸取教训硬件连锁店的“好人”老板雇佣了一个他认为“不好对付”的首席运营官老板最大的错误是把固执和坚持原则混为一谈。最后，老板被迫解雇了首席运营官，但几名高级职员已经离开了公司。世界上确实有坏人。如果你给他们一个玩的机会，你最终只会迷失自己。

本文来自华纳娱乐文学网转载请注明