可以让你少奋斗10年的工作经验

时间：2020-04-14 来源：作者：浏览次数：

可以让你少奋斗10年的工作经验

每个人都有一个舒适的区域，在这里他们非常自觉，不愿意被打扰，不愿意被推，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被批评，不愿意在规定的时间内做事情，不愿意主动关心别人，不愿意去想别人没有想到的事情。当一个人是学生时，这很容易理解。有时，这样的学生会联想到“冷”和“个性”这两个词，它们被认为是褒义词。然而，恰恰相反，下班后，你应该尽力改变这种情况。否则，你很快就会成为鸡尾酒会上唯一被忽视或因压力而患上内分泌失调的人。然而，如果你能很快打破以前学生时代的舒适区，比别人更快地处理好企业、人和公众舆论之间的关系，你就能很快脱颖而出。

第二：不要放“好像”；“有人会……”；“可能”；“以后”；“或”；“也许”就在嘴边。尤其是和上司谈论工作的时候。我讨厌听到这样的话：“我以后会把这份文件发给每个人”；因为这常常表明我必须时刻提醒他不要忘记。

第三：不要拖延你的工作

许多人喜欢在学习和玩耍之间选择后者，然后在最后一刻匆忙完成考试。然而，请不要在你的工作中养成这样的习惯，因为工作永远不会结束，也不允许你“惊讶”。或者，当你徘徊不前，不知道如何实施时，你的领导已经看不到它了，已经自己做了。这是一个危险的信号。

第四：不要认为它可以在理论上实现，它会实现的！

这太重要了，往往当真正实施的人开始做这件事时，就会发现这个计划完全等同于胡说八道。如果你不自己做，计划者迟早会被鄙视。总是需要提高自己做实事的能力，而不是空谈。

第五：不要让别人等你。

在任何情况下，别人都不应该放下工作来等你。在大学里，可能只是来自同一个宿舍的人的几个半开玩笑的抱怨，这可能会导致你在工作中失去潜在的伙伴。你应该在工作中了解别人的进步，永远不要落后。

第六：不要认为细节不重要

在大学里，人们经常漫不经心地做事。看看他们。相反，企业管理的本质是把简单的事情变成细节。快速寻找保险箱的钥匙可能会失去你晋升为财务主管的机会。

第七：不要消极，仅仅因为你做的不是你感兴趣的。

显然，在我们学生时代，当我们做我们喜欢的事情时，我们会付出200%的精力去创造，但是如果这是一件无聊的事情，我们不会去注意它，我们最好有一个方法来处理它。然而，你在工作中做的80%的事情都是乏味的，看起来像是机械的。如果你只是不开心，你会抑郁更长时间。当你的老板对这个项目已经够担心的时候，你希望他看到你的脸吗？

第八：不要把工作能力的提高仅仅放在公司的培训上。

一个人经过一次训练后是绝对不可能重生的。相反，我们从小组训练中学到的往往是最无用的信息。这就像在食堂做大锅菜一样。没有你最想吃的菜，因为这很容易做，也不容易得罪人。许多学生非常重视所选公司是否接受过任何培训，这表明你不仅不知道公司在做什么，甚至不知道如何学习这些技能。

第九：不要推卸责任

逃避责任是恐惧的条件反射。不要以为别人看不到这一点。

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