句子坦荡荡小人长戚戚

时间：2021-04-27 来源：作者：浏览次数：

这件事从2019年开始。原因是狗血同事离职，和老板发生冲突。我们本来就不应该是外人来收拾这个烂摊子，但是这件事严重影响了人格问题，谁是外人，我们在这里要澄清一下。

事情大致是这样的。这位同事来公司的时候，正在我们现在公司的一个客户那里做质检。他想辞职。我们公司老板说了几句话：你为什么不来我们公司做销售？到时候不管是拿提成还是拿固定工资，提成都不知道是当时的毛利还是净利润。老板前两年一直给他发最低工资基数，自己业务量也不是特别好。年底给三四万奖金也算送走了。随着他对业务的熟悉，订单量慢慢上来了，一年能赚三四百万。在老板告诉他将在公司报价上增加利润之前，这笔钱将被提取给他。这个同事真的把他加的每一笔生意里的金额都列成了清单。不知道为什么一直没交。老板觉得他的两个孩子因为生意不是特别固定，把最低工资提高到了一万。但是，在他心里，总觉得老板没有把他加的钱算出来，发给他。直到2019年国庆，两人矛盾彻底爆发，同事什么也没说，就是要辞职，然后老板也没劝他回头，就放他走了。从此同事心里埋了根刺，一直以为自己在公司干了这么多年，很明显老板说他加的钱不给他。他每次和我们聊天都是同一个话题，让人觉得很无聊。也许这也是他不够聪明或者不够大方的地方。本来这个圈子很小，他总会偶然遇到同一个朋友圈。所以说多了，总会传到一些人耳朵里。

我们老板听他朋友说他同事跟他说他过得怎么样，有些人胡说八道，他气得什么也做不了。还警告我们：平时联系这个同事没关系，但是不能跟他说公司的任何事情。听到这句话的时候，真的回答了题目中的两句话。我们都是这么多年在职场打拼的人。职业道德还是有的。即使我们很愚蠢，我们也不会把我们公司的信息透露给一个和我们完全没有关系的人。我们没有那么不道德，我们还是有职业规则的。他这种以小人之心度君子之腹的态度很让人难以忍受。

俗话说，正直的人是开放和泰然的，心胸狭窄的人是焦虑和担忧的。这句话是真的。不管谁对谁错，既然公司能做大，老板就要有一定的包容和判断能力。不管是识人还是做事，他都有自己独特的一面。你怎么能随便听一个外来人口说这样的话？就算是真的，你还是能控制一个人的嘴，你能控制十张嘴，那你就能控制一张嘴。有些事情问心无愧就好。为什么这么在乎别人说什么？有些事是明摆着的，有些事是见仁见智的。谣言止于智者。道听途说的不足为信。为什么要自己找气？况且和一个地位比自己低的人在一起，我觉得这个人不好衡量。一个真正的智者会因为这些谎言而增加自己的烦恼。

智者能控制自己的嘴。不然为什么造物主造人的时候只给你一张嘴，这张嘴不但会说话还会吃东西？这也告诉你，嘴巴的用途不止一个，要管好，不然很容易把灾难带进嘴里。尤其是在职场上，有些话你不想说也可以说。有可能一句话让你失去一单生意，也有可能成为别人要杀你的证据。总之可以乱吃食物，不能乱说。我的同事就是不够聪明，管不了自己那张破嘴，以至于给别人造成了那么多麻烦，打破了商业领域的规则。这样的人以后还是不要深交的好，因为你不知道你在那一刻得罪了他，而且成为了大家以后他都会聊的话题，给那些不了解你的人更多的误解。至于老板，我觉得他的度量太小了。就因为他的朋友替他学了几句，他气得说了难听的话。你真的不知道你做了什么吗？不然至于气成这样？我的一个小员工都可以无视，但是一个开公司的老板却因为几件不伤一根头发的事情在公司被骂，似乎失去了身份。

做什么都行，问心无愧就好，剩下的交给评价。一个人的力量很难堵住你的嘴。不管你做得多好，总有人会给你一顶坏帽子。因为我们站在不同的立场，从不同的角度看问题，你能让一个穷人理解一个富人的苦难吗？他当然不能理解他们，他甚至不能理解你的饥寒交迫。因此，人们从不同的角度看待问题是不同的。做好自己就好，没必要满足所有人。

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