特殊商品

时间：2020-03-23 来源：作者：浏览次数：

在这个社会里，有各种各样的行业供整个社会运作。在这些行业中，有各种各样的企业。然而，当一个企业成立时，它必须有各种各样的部门来经营整个公司。

例如，一个企业必须有自己的产品。产品的高级设计师应该有勤奋的在线生产人员。当一个新产品被生产出来时，它是未知的。这时，它需要有人去市场让人们了解产品，从而创造一个推销员。在外努力工作的推销员的后勤部门自然会负责一切。当产品销售一空，自然会有人来施工。这是生产这种被忽视的商品的工程部门。

小吴是一家公司工程部的成员。我不仅要负责公司的技术服务、售后维护和工程安装(私营公司的工程部门通常都是这样)，而且工资定在x000元。售后服务和技术服务工作单调乏味。当老板说XXX公司需要派小吴到我们公司购买一批产品时，小吴凭借他的出色能力很快完成了项目。

但是当工资支付后，被告知没有建筑成本的公司已经给你提供了基本工资(实质上，推销员在报价时把建筑成本包括在商品中)。然而，小吴想了想，认为他在公司的工作是公司的产品，公司出售自己的劳动力。从商业的角度来看，商品的销售是有佣金的，但这种商品是用他的汗水换来的。小吴认为这种商品是他自己卖的，所以他想拿回他应得的利润.

在这里，让我们来讨论一下这个百分比是否应该被接受。在这里评估并不容易，但劳动力已经成为企业出售的商品，而且商品本身没有得到应有的回报，这不是事实。

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