幽默是一种人生态度

时间：2020-12-19 来源：作者：浏览次数：

那么，什么是幽默呢？

美国哲学家索尔斯坦伯格说：“试图定义幽默是幽默的定义之一。”幽默是一个外来词，最早是由作家林语堂引入中国的。他在《论读书，论幽默》一书中写道：“幽默是一种能够激发人类心理中某种情绪的智慧，在适当调节逻辑后，会以某种形式处理或破坏现实。”

其实正是因为幽默内涵和外延的不确定性，才给我们留下了广阔的空间。每个人都可以用幽默来表现人，也可以根据自己的理解来理解别人的幽默。

想到团队领导，我们不妨多点幽默。目前，新生代员工在学历、经历、知识结构等方面都有了许多新的变化，呈现出多元化的特点，比如有的员工性格内向、沉默寡言，有的员工个性张扬、自我意识强。面对新变化带来的新情况，单纯的“灌输”教育已经难以适应，甚至得不到员工的认可和接受，往往是“左耳进右耳出”，“你让我去东我去西”。试想一下，如果你带领人整天板着脸，捧着架子，不苟言笑，怎么能让员工从内心去接近和接受呢？这样员工心里有想法自然不想告诉你，出现了长期离职的现象，甚至可能导致他们之间的矛盾和冲突。如果领导善用幽默这种“软实力”，用轻松活泼的谈吐拉近与员工的距离，员工自然会觉得和领导亲近，喜欢和幽默的领导交朋友，既方便管理，又增进感情。

心理学家爱丽丝m伊森曾经做过一个测试，发现看幽默喜剧的人比看数学教育片的人更有创造力。这启示人们，要懂得利用幽默这种手段来活跃工作氛围，调动员工的主动性和创造性，努力让大家在愉悦的氛围中更好地工作。总之，幽默是人生智慧之花。聪明的人不一定擅长幽默，幽默的人一定很聪明。

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