找靠谱的人共事，与温柔的人结婚

时间：2020-06-06 来源：作者：浏览次数：

找漂亮的人去爱，嫁给温柔的人。美是一个假象，但它并不代表善良的心。温柔不是软弱，而是宽容。越来越多的美丽的人和越来越少的温柔的人。爱情的温柔比外表的美丽更值得尊敬。如果有人既美丽又温柔，那是上天的礼物。

可靠和温和，现在已经成为一个严重的稀缺资源。

什么是可靠的？可靠意味着可靠，值得信任和信赖。不可靠意味着“令人发指”，这意味着不现实和不可信。如果某人“蛮横或不可靠”，这意味着他不让人放心，他的性格不可靠，而且他觉得不可靠。

什么是温柔？温柔意味着温柔和温顺，爱与耐心和宽容。温柔是一种特殊的内在力量，它能驱散不安的情绪，鼓励失落的心灵，安慰受伤的灵魂，唤醒枯萎的爱。一个心胸开阔的人心里必须有一种特殊的柔情。

只要智商不低，能力是可以培养的，但很难用可靠的方法培养。这是一种天生的天性。中国从来不缺少聪明人，尤其是社会上流行的那种聪明人。就像学习不好一样，你不需要去教，你会在看太多之后自然地学习。

可靠的人经常遵守他们的内在原则和底线。他们很难接受欠别人的债务，这也是他们心中不可逾越的障碍。

大多数可靠的人宁愿为自己受苦，也不愿利用他人。一般来说，可靠的人总是受到最大的伤害。在生活中，可靠和不可靠的人是非常明显的，无论是在工作场所还是情感上。

不久前，由于一个人的辞职，科技创业圈引起了轩然大波。最初只是一家公司的辞职，这引起了很多公众的注意。整个故事是这样的：F在d公司的最初阶段就加入了首席技术官的职位，从加入和离开公司到现在已经有6年多了，在此期间F也成为了公司的董事。初创公司起初没有多少资本，它们基本上依靠期权从外部吸引高端人才。

当F加入时，大概公司的董事会已经决定了F将被分配多少期权以及何时可以被分配。一般来说，这些选择可以在工作四年后行使。六年后的今天，F提议辞职，并希望公司行使和兑现他的期权。事情变得更糟的原因是，在F提出离职后，D公司的人开始在智湖匿名攻击F。主要攻击是F在任职期间没有履行首席技术官的职责，质疑F缺乏首席技术官能力等。

这个人和d公司没有任何关系，也不认识f和他们中的任何一个。然而，事件本身至少能反映出一些问题，每个人都可以根据自己的常识来判断。1.为什么一个不具备首席技术官能力(不管具体能力如何)的人可以被引入公司并担任6年首席技术官？为什么其他人在这段时间去了？为什么董事会要走？2.当人们离职并要求行使选择权时，他们开始匿名勒索他人，这在道德上是不利的。你应该知道，在一些大公司，任何匿名投诉的人都会被解雇。如果你想投诉，请用你的真名。3.在F公司的外部推动下，D公司已经成为一家知名、可靠的创业公司。换句话说，这是一家只知道首席技术官但不知道首席执行官是谁的初创公司。4.虽然我不知道如何签署最初的期权协议，但如果公司未能履行其最初的承诺或给予合理的行使，将是不诚实的。

在职场，尤其是创业，最困难的事情是从0到1。有了1，自然会有下面的10，100，1000等等。每个公司都是如此。从0到1的过程是最长也是最难的。没有人知道在这个初始阶段要花多少钱。多少钱？在公司初创之初就聚在一起工作是一种命运和信任。

信任是可靠的基础。事实上，我们总是如此背信弃义，却又如此忠于自己(兹韦塔耶娃的这句名言是用来相互反思的)。要知道，出来混，迟早要回来。信任就像一张纸。一旦起皱，即使它变得光滑，也无法修复。

他总是能站在别人的立场上思考，他还能处理人际关系，用稳定的情绪和平静的灵魂协调家庭生活。

两年前，我有机会在中国见到一家著名的跨国公司的总裁，他是一个有智慧和信念的老人，温柔而谦逊。有一次，我有幸成为他家的一位客人，只有几个认识我的老朋友也在场，讨论他们的业务并互相交流。他贤惠的妻子正忙着为厨房里的每个人做饭。

我记得那时，S先生正在分享他在美国毕业后的工作经历。那时他没有钱，找工作不容易。一边兴奋地聊天，一个电话打了过来。S先生突然站起来，轻声细语地说：“贝贝，爸爸刚从英国出差回来，给你买了很多好吃又好玩的东西。我明天去接你怎么样？好好上学，听老师的话.爸爸很想你……”

我们的十几个朋友坐在床沿，不吃东西，听着他的电话，边听边笑，因为这与他高大威严的形象和他平常工作的刚毅风格完全不同。几分钟后，S先生打完电话回到我们这里。看到我们盯着他微笑，他感到有点尴尬。他漫不经心地对我们说：“不管你工作多忙，无论你什么时候出差回来，你都应该尽可能亲自去接孩子，和家人一起过周末。没有父爱，你不能让孩子成长。”

吃饭的时候，在照顾好我们之后，他的妻子静静地坐在S先生身边，听我们说笑。在给我们提供食物的时候，我偶尔会提到他们在美国的困难。我开玩笑地“骂”他当时很穷，但我的眼里充满了爱。他还会在每个人面前称赞她美丽、温柔、善解人意、贤惠的家务和对孩子的明智教育。斯太太带着充分的微笑和喜悦听着。那晚我们都受益匪浅。

没有不吵架的夫妻，但是懂得宽容的人会更加珍惜彼此。把大的东西变成小的东西，把小的东西变成零。家庭幸福指数越高，事业成功指数越高。家不是推理的地方，而是谈论爱情的地方。更加重视家庭的企业家在职业生涯中会有更多的成就。在他们的职业生涯中有许多成功的人，但是幸福从来都不是来自于他们职业生涯中的成功，而是来自于和睦相处、相互体贴的幸福家庭。

在过去的几年里，这个社会的大染缸迅速染红了所有的行业和职业，所有本应属于它的价值观和原则都消失了。在这个时代，那些愿意付出任何代价，包括减少利润，并坚持道德和商业道德底线的公司是值得尊重的。随着人们开始尊重商业道德和意识形态的逐渐加强，在新的商业文明的基石中成长起来的优秀商人将在不久的将来强势崛起。好的企业不仅是对外部世界的社会责任，也是对其在国内的员工的社会责任。

与此同时，在爱情和婚姻关系的世界里，每个人都需要设定一个安全的界限，摆出一种负责任的态度，并给予自己充分的承诺。对爱情漫不经心的人不会把婚姻当回事。和往常一样，我习惯了随意，更像是一个惯犯。负责任的人从不轻易开始。一旦牵手，他们将负责到底。在某种关系中，学会拒绝别人。不应该有暧昧的蓝色知己或红颜知己的危险关系。学习温柔最极端的表达方式：对整个世界保持冷静，只对一个人可爱。

无论世界如何变化，我们都必须尽力成为一个可靠的人。不管别人如何对待对方，我们都应该尽力做到温柔。职场有原则，人际关系有底线，对家庭成员和近亲有温柔的爱。在MoMo的世界里，愿我们在拐角处遇见爱。在虚假的生活中，我们都应该坦诚相待，温柔相爱。

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